В США отсутствует законодательство, регулирующее отпуска.
Продолжительность отпуска в США варьируется от компании к компании и, как правило, короче, чем в других странах мира.
В среднем американские работники имеют 14 дней отпуска в год.
Почему у американцев нет отпуска?
В Соединенных Штатах отсутствуют унифицированные правила и нормы, определяющие порядок формирования политики отпусков. Каждый работодатель самостоятельно устанавливает индивидуальную систему.
Однако система начисления отпусков в США регулируется сравнительно просто: чем больше количество отработанных часов трансформируется в свободное оплачиваемое время, тем выше престижность и надежность компании в глазах сотрудников.
Где нет отпуска?
В Соединенных Штатах, Индии, Пакистане, Суринаме и Папуа-Новой Гвинее законодательно не предусмотрено гарантированного оплачиваемого ежегодного отпуска. В этих странах предоставление таких пособий является дискреционным правом работодателей.
Отсутствие законодательно установленного отпуска может привести к значительным различиям в доступности отпуска среди работников. Работники в этих странах могут оказаться в невыгодном положении с точки зрения баланса между работой и личной жизнью.
- Другие страны, в которых нет гарантированного оплачиваемого отпуска, включают:
- Сингапур
- Япония
- Гонконг
- Макао
- Тайвань
Однако во многих развитых странах, таких как большинство стран Европы и Австралия, есть щедрые пакеты отпусков. В этих странах работники часто имеют право на несколько недель оплачиваемого отпуска в год.
Сколько длится рабочая неделя в США?
Средняя рабочая неделя в США не установлена законом и составляет около 40 часов для полной занятости.
Однако при учете неполной занятости средняя продолжительность работы снижается до 33 часов в неделю.
Сколько дней отпуска у врачей в США?
Отпуск врачей в США
Согласно данным опроса, проведенного в прошлом году, около 40% врачей взяли отпуск более 15 дней. Почти столько же (около 40%) смогли позволить себе отдых в течение 6-15 дней. При этом около 20% врачей могли уйти в отпуск только на 5 дней и менее.
Стоит отметить, что длительность отпуска врачей в США может варьироваться в зависимости от:
- Специальности
- Стажа
- Типа медицинского учреждения, в котором они работают
- Переговорной силы профсоюзов врачей
Например, хирурги и другие специалисты, работающие с пациентами с острыми заболеваниями, как правило, имеют более короткие отпуска, чем врачи первичной медико-санитарной помощи.
Кроме того, в последние годы наблюдается тенденция к сокращению отпусков по мере увеличения рабочей нагрузки и финансовых ограничений в сфере здравоохранения.
Сколько дней отпуска у китайцев?
Система отпусков в Китае
- Отпуск не предоставляется в первый год работы.
- 5 рабочих дней отпуска после 1-10 лет работы.
- 10 рабочих дней отпуска после 10-20 лет работы.
- 15 рабочих дней отпуска после 20 лет работы.
Сколько длится отпуск у китайцев?
Согласно положению «О ежегодном оплачиваемом отпуске работников», продолжительность отпуска государственных служащих определяется с учетом их стажа:
- для лиц со стажем до 10 лет – 5 рабочих дней;
- от 10 до 20 лет – 10 рабочих дней;
- более 20 лет – 15 рабочих дней.
Кроме установленной минимальной продолжительности, госслужащим может предоставляться дополнительный отпуск в зависимости от занимаемой должности и особых условий труда:
- Дополнительный ежегодный отпуск может быть установлен для сотрудников, работающих в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также для сотрудников, выполняющих работы с особым риском для здоровья или связанные с тяжелыми физическими нагрузками.
- Неоплачиваемый отпуск может предоставляться по семейным обстоятельствам, для ухода за больным ребенком или супругом, а также для продолжения образования.
- Государственные праздники также включаются в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
Почему у учителей 56 дней отпуска?
Продленный отпуск для учителей (56 дней) — это результат учета следующих факторов:
- Специфические условия труда, включающие высокую умственную нагрузку
- Необходимость восстановления здоровья и сил после интенсивного учебного года
- Обеспечение условий для профессионального развития и самосовершенствования педагогов
Сколько дней отпуска было в Советском Союзе?
В Советском Союзе с самого его основания заботились о трудовых правах граждан.
С 1936 года минимальная продолжительность отпуска составляла 6 дней, в то время как в СССР было не менее 12 рабочих дней.
С 1968 года отпуск увеличился до 15 рабочих дней.
Сколько дней отпуска у врачей в России?
Врачи в России получают 28-дневный оплачиваемый отпуск ежегодно.
Дополнительный оплачиваемый отпуск для врачей, как правило, отсутствует.
Недостаточный отпуск препятствует полноценному физическому и психическому восстановлению врачей.
Где больше всего отпускных дней?
Побалуйте себя долгими отпусками в этих профессиональных сферах:
- Государственная служба: служите родине и наслаждайтесь щедрыми выходными.
- Высший менеджмент: стратегически планируйте и берите отгулы для перезарядки.
- Управление персоналом: управляйте отпусками и своими собственными правами на отдых.
- Административный персонал: поддерживайте офис и отдыхайте, когда это необходимо.
Что выгоднее взять больничный или отпуск за свой счет?
Выгодность выбора между больничным и отпуском за свой счет зависит от особенностей расчетного периода.
- Премии многократно за один показатель:
В этом случае выгоднее больничный, т.к. пособие рассчитывается на основании среднего заработка, включающего премии. - Малый рабочий стаж:
Если стаж небольшой, то отпускные, вероятнее всего, превысят больничное пособие.
Почему у учителя отпуск 42 дня?
Педагогические работники имеют право на удлиненный ежегодный основной отпуск, что связано с повышенной интенсивностью и напряженностью их труда.
Сколько дней отпуска в РФ?
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в Российской Федерации в объёме 28 календарных дней.
При этом, для некоторых категорий работников законодательством предусмотрен удлиненный основной оплачиваемый отпуск:
- 30 календарных дней — несовершеннолетние;
- 31 календарный день — работники, занятые на вредных или опасных условиях труда;
- 35 календарных дней — учителя;
- 42 календарных дня — медицинские работники.
Отпуск предоставляется ежегодно с сохранением среднего заработка.
Кроме основного отпуска, работники имеют право на дополнительные отпуска, такие как:
- Отпуск без сохранения заработной платы (по семейным обстоятельствам или иным причинам);
- Учебный отпуск (для обучения в образовательных учреждениях);
- Творческий отпуск (для работников творческих профессий);
- Отпуск по беременности и родам (для женщин).
Сколько длится декретный отпуск в Германии?
По завершении отпуска по беременности и родам, который обычно составляет 6 недель до родов и 8 недель после, у сотрудницы в Германии есть право на декретный отпуск (Elternzeit), который является частично оплачиваемым.
Декретный отпуск в Германии может длиться максимум 36 месяцев и может быть разделен на два периода, но второй период должен заканчиваться до достижения ребенком 8 лет.
В течение первых 12 месяцев декретного отпуска сотрудница имеет право на родительское пособие (Elterngeld), которое составляет 65% от ее предыдущего чистого дохода (но не более 1800 евро в месяц).
Дополнительная информация:
- Работодатель обязан сохранить рабочее место сотрудницы во время декретного отпуска.
- Сотрудница может вернуться на работу раньше по согласованию с работодателем.
- В течение декретного отпуска сотрудники имеют право на медицинское страхование, а также на социальное обеспечение.