Понятие «декретный отпуск» возникло после принятия Советом народных комиссаров (СНК) Декрета «О пособии по беременности и родам» 20 декабря 1917 года. До этого в России не существовало юридически закрепленного отпуска по беременности и родам.
Декрет «О пособии по беременности и родам» стал основой для создания системы охраны материнства и детства в СССР. Он предусматривал следующие меры поддержки:
- Создание выплат беременным женщинам за 8 недель до родов и 8 недель после родов.
- Предоставление отпуска женщинам по беременности и родам сроком на 4 месяца (8 недель до родов и 12 недель после родов).
- Организация яслей для детей в возрасте от 8 недель до 3 лет.
Впоследствии условия декретного отпуска неоднократно пересматривались. Так, в 1930 году был установлен отпуск по беременности и родам на 56 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов. В 1944 году был введен единый срок декретного отпуска для всех женщин — 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
Сегодня в российском законодательстве понятие «декретный отпуск» отсутствует. Вместо него используются термины «отпуск по беременности и родам» и «отпуск по уходу за ребенком».
Где придумали декретный отпуск?
Происхождение декретного отпуска:
- Термин «декрет», несмотря на его похожее звучание, не связан с именем В. И. Ленина.
- Концепция отпуска по уходу за детьми впервые возникла в Германии.
В 1878 году в Германии был принят закон, запрещающий женщинам работать три недели после родов, но без предоставления денежной компенсации.
В настоящее время в Германии молодые мамы имеют право на полностью оплачиваемый отпуск по родам, продолжительность которого составляет:
- 6 недель до родов
- 8 недель после родов
Кроме того, в Германии существует система родительского пособия, которое выплачивается в течение 12 месяцев и составляет 65% от зарплаты.