Суммированный учет рабочего времени позволяет учитывать рабочее время за более длинный период, например, за месяц, квартал или год, когда:
- Нельзя обеспечить ежедневную или еженедельную норму рабочего времени из-за особенностей производства.
- Необходимы сменные работы или нестандартные графики для непрерывного функционирования.