Структура ОАО «РЖД» включает:
- 16 филиалов (железных дорог)
- 48 функциональных филиалов
- Представительства в 12 странах мира
Управление:
- Общее собрание акционеров (высший орган)
- Единственный акционер: Российская Федерация
Какие железные дороги есть в системе оао ржд?
В системе ОАО «Российские железные дороги» (РЖД) функционируют следующие магистральные железные дороги:
- Восточно-Сибирская железная дорога (ВСЖД) обслуживает регионы Восточной Сибири и Дальнего Востока.
- Горьковская железная дорога (ГЖД) связывает Центральную Россию с Уралом и Поволжьем.
- Дальневосточная железная дорога (ДВЖД) обеспечивает железнодорожное сообщение с портами Тихого океана и странами Азиатско-Тихоокеанского региона.
- Забайкальская железная дорога (ЗабЖД) проходит по территории Забайкальского края и Бурятии, обеспечивая связь с Монголией и Китаем.
- Западно-Сибирская железная дорога (ЗСЖД) обслуживает регионы Западной Сибири, в том числе Тюменскую область, ХМАО и ЯНАО.
- Калининградская железная дорога (КЖД) расположена на территории Калининградской области и соединена с Литвой и Польшей.
- Красноярская железная дорога (КЖД) обслуживает территорию Красноярского края и Хакасии.
- Куйбышевская железная дорога (КуйбЖД) проходит по территории Поволжья и Урала, связывая Москву с самарско-тольяттинским транспортным узлом.
Какие ценности бренда оао ржд существуют?
Бренд РЖД олицетворяет следующие ценности:
- Партнерство: РЖД стремится к установлению долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами, партнёрами и сотрудниками.
- Открытость инновациям: Компания постоянно внедряет новые технологии и решения, повышающие эффективность и качество обслуживания.
- Ценность в людях: Сотрудники являются ключевым активом РЖД, и их вклад высоко ценится.
В дополнение к этим основным ценностям, РЖД также привержена:
- Безопасность: Обеспечение безопасных и комфортных условий для пассажиров и сотрудников.
- Социальная ответственность: Активное участие в решении социальных вопросов и поддержка местного сообщества.
- Экологичность: Снижение воздействия на окружающую среду и внедрение экологически чистых практик.
Ярко-красный цвет и прогрессивная графика фирменного знака РЖД символизируют динамичность, энергию и лидерство компании на рынке транспортных услуг.
Сколько железных дорог в России филиалов оао ржд?
Железнодорожная сеть РЖД разделена на 16 региональных центров:
- Филиалы-железные дороги.
- С запада на восток: условная нумерация.
Какие отрасли промышленности имели приоритетное развитие?
Работа будет вестись по 13 приоритетным направлениям: авиационная промышленность, автомобилестроение, железнодорожное машиностроение, медицинская промышленность, нефтегазовое машиностроение, сельскохозяйственное машиностроение, специализированное машиностроение, станкоинструментальная промышленность, судостроение, …
Что является основными целями холдинга РЖД в области охраны труда?
К основным задачам холдинга «РЖД» в области обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта относятся: минимизация последствий от транспортных происшествий, снижение риска причинения вреда жизни и здоровью людей, повреждения грузов, подвижного состава и объектов инфраструктуры.
В чем заключается миссия компании оао РЖД?
Миссия ОАО «РЖД»:
- Целенаправленное развитие конкурентоспособного транспортного бизнеса на российском и международном рынках.
- Эффективное управление национальной железнодорожной сетью для перевозки грузов и пассажиров.
- Обеспечение надежности и эффективности железнодорожной инфраструктуры общего пользования.
Что является ценностью холдинга РЖД?
Ценности и Принципы Холдинга РЖД Ключевые ценности бренда «РЖД»: * Ценность в людях * Партнерство * Открытость инновациям Принципы корпоративной культуры: * Делаем для страны * Делаем, уважая людей * Делаем командой, достигая общую цель * Делаем надежно * Делаем эффективно, сохраняя ресурсы * Делаем лучше Дополнительная информация: * Ценность в людях: РЖД признает своих сотрудников своим главным активом и инвестирует в их развитие и благополучие. * Партнерство: Холдинг стремится к построению взаимовыгодных отношений с клиентами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами. * Открытость инновациям: РЖД приветствует новые идеи и технологии, которые могут повысить эффективность и безопасность операций. * Принцип «Делаем для страны»: Холдинг осознает свою важную роль в обеспечении социальной и экономической стабильности России. * Принцип «Делаем, уважая людей»: РЖД привержена созданию благоприятной и инклюзивной рабочей среды для всех своих сотрудников.