DELTA – это федеральная экосистема безопасности для бизнеса, частной собственности и транспорта.
- Охранные комплексы с возможностью управления
- Системы управляемого дома
Что такое дельта в бизнесе?
Дельта — (греч. delta) — 1) разность; 2) изменение цены опциона на будущую покупку или продажу акций, обусловленное изменением текущих цен акций. Обычно опцион на покупку имеет положительную дельту, а опцион на продажу — отрицательную.
Что такое дельта в торговле?
Дельта — финансовый индикатор, позволяющий оценить избыток предложения или спроса
рыночного ордера на покупку или продажу.
Дельта измеряется как разница между числом рыночных ордеров на покупку и продажу за
определенный промежуток времени (вертикальная дельта).
Что такое дельта в бухгалтерии?
В бухгалтерии дельта — это критический показатель, отражающий зависимость стоимости финансового инструмента (например, опциона) от изменений цены базового актива.
- Значение дельты: от 0 до 1
- Положительная дельта: цена инструмента растет вместе с базовым активом
- Отрицательная дельта: цена инструмента снижается с ростом базового актива
Можно ли расторгнуть договор если он подписан?
Расторжение договора по согласию сторон – право, гарантированное Гражданским кодексом (статья 450).
Это самый удобный вариант, минимизирующий риски последствий. Однако для него необходимо предусмотреть соответствующее условие в тексте договора.
Можно ли расторгнуть договор раньше срока?
Расторжение договора досрочно:
- Возможно с письменного согласия сотрудника, выплатив дополнительную компенсацию (средний заработок).
- Для краткосрочных договоров (до 2 месяцев) требуется уведомление за 3 дня.
Что показывает дельта?
Индикатор дельта показывает разницу между покупками и продажами, раскрывая истинную силу рынка.
Кумулятивная дельта отражает накопленный баланс сил за определенный период, давая целостную картину рыночной динамики.
Дельта служит основой для других индикаторов, таких как Cluster search, выявляя скрытые паттерны и возможности.
Можно ли расторгнуть договор удаленно?
Основания для расторжения трудового договора с удаленным работником
Согласно статье 321.8 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора с удаленным сотрудником может быть осуществлено по тем же основаниям, что и с работниками, выполняющими работу на территории работодателя. К ним относятся:
- Соглашение сторон
- Истечение срока трудового договора
- Сокращение штата или численности работников
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей
- Совершение работником виновных действий, дающих работодателю право на расторжение трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом
- Обстоятельства, не зависящие от воли сторон
- Другие основания, предусмотренные трудовым законодательством
При этом не имеет значения, какой режим дистанционной работы используется: постоянный, временный или комбинированный. Однако следует учитывать особенности работы удаленно при подготовке документов для расторжения договора, например, использование электронных подписей или почтового уведомления о вручении.
Полезные советы:
- Перед расторжением договора обязательно проконсультируйтесь с юристом, чтобы избежать возможных ошибок и претензий со стороны работника.
- При расторжении договора по соглашению сторон четко пропишите в документе все условия и сроки, а также порядок выплаты компенсаций и пособий.
- Сохраняйте все документы, связанные с расторжением договора, в электронном и бумажном виде.