Кандидаты с частой сменой места работы
В профессиональной среде рекрутеры используют термины «сбитый летчик, летун, перебежчик» для обозначения соискателей, которые часто меняют работу. Такая непостоянность в трудовой деятельности может негативно повлиять на привлекательность кандидата для потенциального работодателя.
- Причины частой смены работы могут быть различными: от неудовлетворенности условиями труда до поиска более выгодных предложений.
- Слишком частая смена работы может указывать на нестабильность, отсутствие лояльности и проблемы с адаптацией в коллективе.
- Рекрутеры могут рассматривать таких кандидатов как рискованных, поскольку они могут не задержаться надолго в новой компании.
- Кандидатам с частой сменой места работы следует тщательно проанализировать свои мотивы и подготовить обоснованные объяснения для потенциального работодателя.
Как правильно спросить по поводу работы?
После приветствия не нужно спрашивать: «А какие у вас требования?» Правильнее будет: «В чем заключается работа? Какие обязанности необходимо будет выполнять?» Тем самым вы сразу покажите свой профессионализм. Если работодатель захочет узнать, соответствуете ли вы необходимым требованиям, он сам вас об этом спросит.
Как называется человек без работы?
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.